招聘岗位:
一、前厅部:前台接待员(底薪3000元+售卡提成+好评提成)
1、岗位职责:
为预订客人、散客、团队办理入住、退房和换房手续,确保所有资料都按照情况完整输入酒店电脑系统。
为会员客人提供会员专享服务,根据需要及时通知客房部、餐饮部跟进会员礼遇的落实。
随时留意财务政策和工作程序的变化,确保所有操作符合财务政策要求。
熟知所有特别促销活动,如:季节性套餐计划、常客优惠计划,推广酒店设施和服务。
处理客人的投诉、问询和请求,如果自己无法提供协助,则将问题上报主管或值班经理。
熟悉世纪金源酒店集团其它成员酒店,以便向客人推荐其他世纪金源成员酒店进行提前预订。
尽一切努力确保客人在离店时对酒店的服务有很好的印象。
了解标准的预订工作程序,在预订电话转到前台时负责接收电话预订。
创建/审核客人资料,并准确保存客人信息,例如,完整的姓名、出生日期、地址、民族、来源、付款方式、到达/离开的详细信息、预订来源等。
完成上级安排的其他工作。
2、任职要求
学历背景:大专以上学历。
工作经历:具有一定的酒店前台工作经验。
形象气质佳、普通话标准。
二、餐饮部:餐饮销售经理(4000—7000元)
1、岗位职责:
根据酒店餐饮经营目标,综合市场情况,负责提出并参与制定酒店餐饮对外销售以及招揽客源的计划。
与酒店各部门建立良好的协作关系,日常工作中了解客户意见,并及时向上级领导反馈,以确保销售计划的实施和落实。
以电话、微信等形式,与客户保持的联系。
建立好客户信息登记,做好销售记录,定期开展回访,做好销售报告。
定期回访客户,将其收集到的意见和建议反馈。关注餐饮网评舆情,指导回复的同时,对于问题及时通报并与管理人员商讨解决办法,安排部署跟进实施。
制定餐饮市场调研计划,定期开展调研,市场调查工作,向餐饮总监及经理汇报市场情况。
熟悉餐饮的各种经营内容、接待规模,各种促销活动安排等有关餐饮接待的所有信息。
在日常工作接待中,了解客人的用餐意见,及时反馈给餐厅经理。
负责各类餐饮产品的宣传与销售工作,与厨房沟通宾客反馈的菜品出品意见、协助做好菜品调整。
向餐饮部经理汇报当日工作进展情况或结果,依据反馈与指示,落实下一步的工作改进方案及工作部署。
依据餐饮部分配指标,按制定计划完成。努力完成由餐饮部分配的销售指标。
2、任职要求
高中以上学历或受过酒店专业培训。
掌握常用办公软件的使用。
二年以上餐饮销售工作经验。
五官端正,作风正派,具有较强的专业知识。
福利待遇:
五险一金、包吃包住、月休8天、节日福利、年底多薪、岗位晋升、培训福利、带薪年假
面试地点:
贵阳市观山湖区北京西路346号贵阳世纪金源大饭店人力行政部
联系方式:
15338600400(直接来电)