保利贵州物业管理有限公司2025年招聘公告
保利贵州物业管理有限公司成立于2007年，系上海保利物业酒店管理集团有限公司控股子公司。
现因业务发展需要，现招聘以下人员：
一、行政经理/主管（1名）
( 一 ) 工作职责
1、协助领导协调各部门之间的工作，及时将公司信息公告、各部门之间的往来信息准确无误的通知到各部门;其他部门有困难时，在能力范围内及时协助解决等；
2、按照公司年度经费预算，严格控制各项行政费用支出。与公司财务及时沟通，依据以往经费决算制定经费预算，并对以往行政费用进行复核，取消不必要的支出或导致支出增加的环节，例如多提倡电子办公技能，节约纸张，引导鼓励大家节约用水用电等；
3、协助安排各部门的各种会议及对外行政事务。根据《公司会议制度》以及各部门的会议日程安排提前打扫安排会议室，发布会议通知，书写会议记录以及会议卷宗的整理归档；
4、负责公司办公用品的采购、分配和管理工作。根据公司的规定以及各部门的实际需要，以确保公司办公正常运作为主干，本着节约成本的原则，做好办公物品的采购、分配和管理工作；
5、组织起草公司、各部门各类行政管理文件，并做好文件的打印、发放、归档保管工作；
6、负责公司供应商管理、招标等相关工作。
( 二 ) 任职要求
1、年龄35岁以下，全日制本科学历，行政管理、工商管理、人力资源相关专业者优先；
2、在同岗位任职2年以上，具有大型物业工作经验者优先；
3、文字功底强、沟通表达能力、抗压力强。
4、党员优先。
二、项目经理（2名）
( 一 ) 工作职责
1、负责本部门管理监督，组织人员完成服务中心日常事务、社区文化工作；
2、及时收集行业与业主动态信息，制定年度计划与措施，全面落实服务指标；
3、依据公司下达的经济与管理指标，合理安排工作任务，提升工作效率；
4、组织社区活动与宣传，加强与业主沟通联系，维护良好关系；
5、接待来访人员，处理业主投诉，执行回访规定；主动征求意见，详细准确记录情况，及时汇报并依规处理；
6、编制培训计划，开展员工培训，配合各部门完成经营工作；
7、结合项目特点制定计划，总结实际情况，及时采取纠偏与预防措施；
8、负责本部门员工检查与考核；
9、组织安排住户费用收缴与催缴；
10、完成领导交办的其他工作。
( 二 ) 任职要求
1、年龄38岁以下，全日制本科及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先，特别优秀者条件可适当放宽；
2、熟知物业管理相关法律法规，具备5年以上相关工作经验，其中3年以上同岗位管理经验；
3、熟悉物业服务全流程运营管理，拥有成功项目管理案例；
4、具备较强的应变、危机处理能力、服务意识与抗压能力；
5、能够有效管理与培养项目团队，推动项目各项业务发展；
6、能够独立完成PPT制作、预算编制、报告撰写等工作。
【工作时间】9:00-18：00（双休）
【工作地点】贵阳、遵义
【联系方式】联系人张女士：yzxaizq(微信)
【薪资待遇】月综合收入10000-20000元（基本工资＋绩效工资＋年终奖＋五险一金＋节假日福利＋带薪年假＋包中餐+完善的晋升通道）。
三、品质经理/主管（1名）
( 一 ) 工作职责
1、负责公司品质管理体系的建立、实施、优化和贯彻执行工作，确保物业管理服务的高品质；
2、负责各项目的品质管理工作的监督、考核、指导及培训工作，确保各项品质标准得到有效执行；
3、负责组织实施标准体系所覆盖范围内的内部审核及相关整改验证、外部评审等工作，确保管理体系的合规性和有效性；
4、负责对基础物业运营数据进行统计分析，识别存在管理风险的项目，并有针对性地制定改善方案；
5、负责组织对客户满意度调查结果进行分析，并针对性提出满意度提升方案和措施，提升客户体验和忠诚度。
( 二 ) 任职要求
1、年龄35岁以下，本科及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先，特别优秀者条件可适当放宽；
2、有1 - 3年物业同岗位相关工作经验；
3、具备良好的工作责任心、思路清晰，工作有条理，具备抗压能力、良好的团队协作能力、沟通能力、良好的文案写作能力；
4、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，能够高效地完成各项工作任务。
【工作时间】9:00-18：00（双休）
【工作地点】遵义
【联系方式】联系人张女士：yzxaizq(微信)
【薪资待遇】月综合收入6000-9000元（基本工资＋绩效工资＋年终奖＋五险一金＋节假日福利＋带薪年假＋包中餐+完善的晋升通道）。
四、电梯管理主管/专员（1名）
( 一 ) 工作职责
1、按照国家制定的电梯安全运行规范进行管理，确保电梯设备的正常运行；
2、定期参加和接受相关主管单位的业务培训，对电梯运行进行技术指导；
3、做好电梯服务工作，定期巡视电梯运行情况，确保客户及工作人员乘电梯的方便和安全；
4、及时排除电梯故障，保证电梯设备正常运行；
5、协助特约维保单位检修人员做好电梯安全维护工作，及时通报电梯运行情况；
6、负责记录电梯维修单位每次维保工作质量情况；
7、对电梯使用人员进行安全使用电梯的知识普及，提高安全意识；
8、在电梯发生意外情况时，迅速采取措施，保障乘客安全，并协助救援工作；
9、完成领导交办的其他工作。
( 二 ) 任职要求
1、年龄35岁以下，本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件；
2、经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得国家统一格式的特种作业人员证书（电梯安全管理员证书）；
3、具有1- 3年以上电梯管理工作经验，有物业行业电梯管理经验者优先；
4、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，能够高效地完成各项工作任务；
5、工作细致认真，有安全意识，熟悉维保操作规范及流程。
【工作时间】9:00-18：00（双休）
【工作地点】贵阳、遵义
【联系方式】联系人张女士：yzxaizq(微信)
【薪资待遇】月综合收入6000-9000元（基本工资＋绩效工资＋年终奖＋五险一金＋节假日福利＋带薪年假＋包中餐+完善的晋升通道）。
五、客服管家（4名）
（一）工作职责
1、负责所管辖区域的业主日常接待、对接处理好业主的需求；
2、负责处理业户投诉、意见进行追溯、回访并做好记录，最后达到闭环；
3、负责区域内日常巡检（包括现场、装修、空置房等）工作；
4、负责协助开展社区文化、业户满意度调查、业户拜访、客户沟通工作；
5、负责协同与社区、居委会、派出所等相关外联单位的接洽与联系；
6、负责协同监督房屋质量整改工程的开展，汇总工程遗留问题督促地产处理，提高工作业户满意度；
7、负责物业管理费、停车费、电费等的费用的日常催缴费用的工作（工作占比70%）。
（二）任职要求
1、年龄35岁以下，大专以上学历；
2、具有一年以上物业公司客服管家或客服工作经验；
3、持物业从业人员上岗证者优先。
【工作时间】9:00-18：00（上五休二）
【工作地点】贵阳
【联系方式】联系人张女士：yzxaizq(微信)
【薪资待遇】月综合收入4500-5000元（基本工资＋绩效工资＋工龄工资＋年终奖＋五险一金＋节假日福利＋带薪年假＋包中餐+完善的晋升通道）。
六、案场客服（3名）
（一）工作职责
1、负责售楼部或样板间的客户接待工作，包括提供项目介绍、周边交通等信息；
2、为客户提供茶水、饮品、糖果、小点心等服务，并确保所提供物品的品质；
3、维护案场或样板间的环境卫生，包括物品定位摆放、保洁复位等工作；
4、协助完成突发事件的处理，确保客户的安全和满意；
5、参与月度客户满意度调查，了解客户需求，提升服务质量；
6、完成上级交办的其他任务，如配合公司大型活动、节假日的案场布置与资源调配等。
（二）任职要求
1、形象气质佳，限女性，身高165cm以上，可接受应届生；
2、年龄18-30以下，大专及以上学历，物业管理、旅游管理、酒店管理等相关服务管理类专业优先；
3、有较强的沟通能力和亲和力，具备良好的服务意识；
4、有相关客服经验或高端会所、高端案场服务经验者优先。
【工作时间】9:00-18：00（单休）
【工作地点】贵州贵阳市乌当区
【联系方式】联系人张女士：yzxaizq(微信)
【薪资待遇】月综合收入4000-6000元（基本工资＋绩效工资＋工龄工资＋年终奖＋五险一金＋节假日福利＋带薪年假+完善的晋升通道）。
