贵阳凯辉品牌管理有限公司2025年招聘公告

招聘专员

岗位职责

1、制定和执行招聘策略，以满足组织的人才需求；

2、进行人才市场分析，以了解招聘趋势和策略；

3、管理招聘流程，确保人才选拔和评估的准确性；

4、与团队合作，确保招聘活动和策略的有效实施；

5、监控招聘活动的结果，并根据需要调整策略。

岗位要求

1、本科及以上，有工作经验；

2、具备出色的沟通能力和协调能力，能够有效地与团队成员和其他部门沟通；

3、具有较强的组织和规划能力，能够管理多个招聘项目；

4、拥有良好的判断力和决策能力，能够准确评估候选人的能力和潜力；

5、具备团队合作精神，能够在压力下保持积极态度；

6、愿意接受挑战，对招聘工作充满热情。

工作时间

8：40-18：00（单休）

薪酬福利

薪资4000-5000元/月

薪酬绩效专员

岗位职责

1、执行和优化薪酬管理和绩效考核流程，确保所有员工的薪酬和绩效数据的准确性和合理性；

2、定期收集和分析部门的薪酬和绩效数据，提出改善建议；

3、协调处理薪酬和绩效相关的投诉和异常情况，确保问题及时解决；

4、参与制定和实施公司的薪酬政策，确保政策的有效执行。

岗位要求

1、本科及以上，有工作经验；

2、对薪酬管理和绩效考核流程有良好的理解和实践经验；

3、能够独立处理和解决薪酬和绩效相关的问题；

4、具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力，能够提出合理的薪酬建议；

5、能够有效地与团队和部门沟通，协调处理相关事务。

工作时间

8：40-18：00（单休）

薪酬福利

薪资4000-5000元/月

联系人：孙经理17785647062

（微信同号 添加时备注应聘岗位+姓名）

应聘请于工作时间联系！！！

工作地点：

贵阳市观山湖区德福中心A1栋22楼贵阳凯辉品牌管理有限公司