国企 | 中国水利水电第九工程局2025年招聘公告

2025-08-02 来源：中国水利水电第九工程局点击：次作者：贵阳人才网

中国水利水电第九工程局有限公司（以下简称“水电九局”或“公司”）成立于1958年，注册资本金10亿元，是国务院国资委直属央企（世界500强企业第100位）中国电力建设集团重要成员企业。总部坐落在贵州省贵阳市，职工近5000人，是中央驻黔唯一特级建筑企业和国家高新技术企业。公司聚焦“能源电力、水资源与环境治理、绿色砂石矿山及建材、城市建设与基础设施”四大主业，培育军民融合、城市区域性综合开发等战略性新兴业务，稳健开展投资业务。

水电九局先后被授予全国“守合同重信用”单位、全国优秀施工单位、全国党建和企业文化典范企业、全国诚信建设示范单位、全国成长性百强企业、贵州百强企业荣誉称号,百余项精品工程荣获国家级及省部级奖项。

根据工作需要，现面向社会引进和招聘专业技术人员。现将有关事项公告如下：

一、引进和招聘岗位及人数

1.数智化专家，1人。

2.信息技术岗，1人。

二、报名条件

（一）基本条件

1.思想政治素质高。具有履行岗位职责所必要的政治理论，政治立场坚定，求真务实，遵纪守法，诚实守信，高度认同水电九局企业文化及理念。

2.专业能力素质强。具有履行岗位职责所必备的专业知识和能力，具有较强的学习能力、执行能力、组织实施能力和沟通协调能力，具有良好的创新意识、风险意识。具有胜任岗位的良好身体条件，能适应长期出差或外派工作。

3.工作业绩较突出。能够满足应聘岗位的任职要求，同时具有强烈的事业心和责任感。

4.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。年龄一般不超过35周岁，原始学历为大学本科及以上。数智化工程师年龄年龄一般不超过40周岁，学历为硕士研究生及以上，特别优秀者可适当放宽。

（二）岗位应聘条件

1.应聘者除符合上述基础条件外，应符合申报岗位的应聘条件。具体岗位应聘条件详见《招聘岗位及任职条件一览表》（附件1）。

2.对曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被单位开除公职的、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的、受处分期间或者未满影响期的等情形之一者不得参加应聘。

三、招聘程序

（一）发布招聘公告。招聘公告将在公司官网及第三方平台发布。

（二）网上报名。

1. 报名时间：即日起至8月30日。

2. 只接收电子版应聘材料。应聘人员可将应聘登记表（详见附件2）、简历、应聘报告（字数控制在1000字以内，包括应聘本岗位的目的及自身优劣势分析；对所应聘岗位关键任务、重点、难点工作的认知；对应聘岗位工作的思路、措施和建议；其他需要说明的内容等）、相关证明材料（包括身份证、学历证、学位证、职业资格证、职称证、获奖证书等证明材料扫描件）发送至报名邮箱：zhangyumin@9j.powerchina.cn，请将邮件主题和报名材料文档命名为“应聘岗位-姓名”格式。每位应聘者限报1个岗位，可在应聘岗位后面标明“愿意服从岗位调剂”字样，招满即止。

3. 应聘人员应对提交材料的完整性和真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格、解除劳动合同，并追究个人责任。

4. 应聘报名资料不再退回，公司将报名情况及应聘者个人信息视作个人隐私予以保护，不对任何第三方透露。

（三）资格审查。按照岗位任职资格条件，对应聘人员简历及相关资格进行审查筛选，对符合要求的应聘人员采取电话、短信或电子邮件等方式通知面试事宜，未通过者不再另行通知。

资格审查工作贯穿招聘全过程，任一环节发现有不符合招聘条件的，取消应聘者资格。

（四）综合测试。一般包括面试和笔试。应聘者接到通知后，在规定时间到达指定地点参加面试,并携带本人报名材料中的各类证书原件供现场核验。

（五）拟定候选人。根据面试情况，结合岗位匹配情况经评委合议后提出拟录用人员建议。

（六）背景调查。对拟录用人员进行背景调查、档案审核等工作。

（七）研究确定。

（八）公示。对拟录用人员进行公示。

（九）体检。面试通过人员须在三甲及以上医院体检。

（十）正式聘用。拟录用人员经公示无异议并体检合格后，按照公司有关规定办理聘用手续。聘用人员试用期为3个月。试用期考察不合格者，解除聘用。

四、其他事项