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主任+【央企】+【双休】

贵州省 -贵阳市 无经验经验 大专学历
6000-8000 推荐 急招
更新:2021-10-24 浏览:4024 投递:26份
职位福利
环境好 晋升快 技术培训 旅游 有年假 双休 朝九晚五 交通方便
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工作职责:

1.做好员工的招聘、培训和考核,致力于为公司引进学习能力强的新人或其他行业的精英人才;

2.协助相关领导或独立制定培训计划,实施培训,致力于不断提高员工的素质和工作水平;

3.各种拜访活动的督导;

4.组织召开二次早会、夕会

5.检查并批阅属员活动日志;

6.积极培育主任;

7.主任及以上主管必须参加兼职讲师培训和兼职讲

师评级活动提高综合素质和能力。积极参与业务方

案的制定、宣导配合与执行事项。

8.完成领导交办的其他工作。


任职要求:

1.年龄20-45周岁,男女不限;

2.大专及以上学历。本科及以上学历者优先录用,应届毕业生择优录用;

3.有良好的工作习惯,具备较强的沟通能力,有团队合作精神,会基本办公软件;

4.极强的责任心、较强的沟通能力、工作认真、思维敏捷;

5.具备较强的心理素质、抗压能力;

6.对工作经验不做要求,但有过管理或相关工作经验者优先。


福利待遇:

1.工作时间:上午9:00—12:00;下午14:00——17:00,周末双休、法定节假日正常放假;

2.新人有专人带,公司也定期为员工开办免费培训班,培养员工各个阶段所需的技能;

3.晋升制度公开透明,晋升所需时间短,公平、公正、公开晋升;

4.做好管理工作,有丰厚的管理津贴;

5.工作履历。央企平台,工作履历含金量高;

6.工作时间兼任讲师。到主任职级授权为一星讲师,公司授权,公司聘用,课酬丰厚,额外计算;讲师评级路线:一星讲师—二星讲师—三星讲师—四星讲师—五星讲师(星级越高,课酬越高)。

7.晋升路线:新人—主任—高级主任—部经理—高级部经理—区总监—高级区总监。


岗位特色: 崇尚能力 更专业的人力资源管理

注:公司处于筹备期,正是需要大量用人的阶段,需要培育未来的管理层,机会多,晋升空间大,付出越多,回报越多。但缺乏执行力,怕吃苦的求职者勿扰!

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公司信息
中国人民人寿保险股份有限公司
国企 10000人以上
名企
贵阳市南明区文昌南路亨特国际金融中心23楼
竞争力分析
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