三、招聘基本条件1、热爱寿险事业，诚实守信，遵纪守法；2、年龄在18-55周岁，具有本地户口或者外地户籍但是在分支机构所在地有长期固定住所；3、身体健康，具有良好的表达能力；4、大专及以上学历，条件优秀者学历标准可适当放宽至高中或中专，本科及以上学历者优先录用；5、参加公司岗前培训并通过考试；6、能够按照公司的要求提供相关资料。四、有下列情况之一者不得录用1、有违法犯罪记录的；2、最近三年内因严重失信行为在人民银行、商业银行、自律管理组织等单位有不良记录；3、因违反规定曾被本公司或其他保险、金融类公司解除代理合同或劳动合同的；4、频繁跳槽的同业人员；5、被金融监管机构宣布禁止在一定期限进入行业，禁入期限未届满；6、因违规行为被金融监管机构行政处罚，执行期满未逾三年的。五、薪酬及福利待遇新人享受新训津贴、服务津贴、展业津贴、增员津贴、育成津贴等多项津贴待遇（具体按职级享受），薪资结构多样化。备注：应聘成功者签署合同为销售代理合同，无底薪。薪资待遇为达成销售和考核条件方可获得，具体情况面议。