三、招聘基本条件1、热爱寿险事业,诚实守信,遵纪守法;2、年龄在18-55周岁,具有本地户口或者外地户籍但是在分支机构所在地有长期固定住所;3、身体健康,具有良好的表达能力;4、大专及以上学历,条件优秀者学历标准可适当放宽至高中或中专,本科及以上学历者优先录用;5、参加公司岗前培训并通过考试;6、能够按照公司的要求提供相关资料。四、有下列情况之一者不得录用1、有违法犯罪记录的;2、最近三年内因严重失信行为在人民银行、商业银行、自律管理组织等单位有不良记录;3、因违反规定曾被本公司或其他保险、金融类公司解除代理合同或劳动合同的;4、频繁跳槽的同业人员;5、被金融监管机构宣布禁止在一定期限进入行业,禁入期限未届满;6、因违规行为被金融监管机构行政处罚,执行期满未逾三年的。五、薪酬及福利待遇新人享受新训津贴、服务津贴、展业津贴、增员津贴、育成津贴等多项津贴待遇(具体按职级享受),薪资结构多样化。备注:应聘成功者签署合同为销售代理合同,无底薪。薪资待遇为达成销售和考核条件方可获得,具体情况面议。