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人力资源主管

贵州省 -贵阳市 3-5年经验 本科学历
4000-15000 推荐 急招
更新:07:44 浏览:1100 投递:10份
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有补助 晋升快 压力小 交通方便 管理规范 有提成
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人力资源经理需要具备的能力包括管理能力、资源配置能力、沟通能力,其工作职责是:1、根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划;2、参与公司重大人事决策;3、定期组织收集员工想法和建议;4、定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持。人力资源经理的任职要求是:1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;2、有三年以上人力资源管理工作经验;3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力。

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公司信息
贵州富鑫控股集团有限公司
股份制企业 100-499人
名企
竞争力分析
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