岗位职责：

1、对设备故障进行系统诊断，并组织机修工和电工进行维修；

2、对所在责任区内的设备制定保养计划，并全权负责；

3、围绕频发故障或针对现场需求进行系统性的设备改造；

4、有计划组织推进所在责任区内TPM工作和自动化实施工作；

5、对机修工、电工及现场操作人员进行系统性的培训。

资格要求（机械）：

1、大专以上文化程度，拥有3年以上重型机械行业设备维修经验，具备较强的动手能力和人际沟通能力；

2、熟悉液压原理，机械结构相关知识，有工厂TPM管理经验；

3、熟练使用CAD二维制图、UG等三维制图软件；

4、具备较强现场维修、保养、设备维修费用和人员管理的管控能力；

6、具备组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神，责任心强；

7、本岗位为非脱产岗位，自身须有设备维修维护能力；

8、能适应不定时加班、身体健康，年龄在26~35岁之间尤佳。

资格要求（电气）：

1、大专以上文化程度，拥有3年以上重型机械行业设备维修经验，有工厂TPM管理经验；

2、熟练使用PLC编程，机器人编程（西门子、法兰克系统），熟练使用CAD二维制图、UG等三维制图软件；

3、具备较强现场维修、保养、设备维修费用和人员管理的管控能力；

4、具备组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神，责任心强；

5、本岗位为非脱产岗位，自身须有设备维修维护能力，具备较强的动手能力；

6、能适应不定时加班、身体健康，年龄在26~35岁之间尤佳。