一、岗位职责

1、据公司整体运营策略，负责招聘项目的具体推进与执行;

2、负责线上招聘渠道的开发、管理和维护;

3、负责拓展代理、供应商等，并对其进行管理;

4、根据公司招聘计划，开展招聘工作，并在规定时间内完成招聘任务;

5、负责招聘团队的建设和人员培养；

6、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度;

7、统计招聘数据，并建立台账，根据数据进行分析与改进。

二、任职资格

1、大专及以上学历，人力资源、管理等相关专业优先考虑；

2、熟悉各种招聘渠道、招聘流程等；有相关渠道及资源者优先考虑；

3、性格开朗，勤奋踏实，具有亲和力和服务意识；有相关经验者优先考虑；

4、具有较强的沟通协调能力、领悟能力和抗压能力；具有良好的团队意识。

三、薪资福利

1、薪资：具体面议

2、福利：法定节假日休、早十晚五、周末双休、五险一金、节日福利等；