职位详情
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贵州省-贵阳市
不限
5-10年
聊天
岗位职责：
1、协助总经理构建和完善公司年度人力资源架构，薪资方案、绩效考核目标的制订和落实。
2、参与拟定和完善公司行政、人事管理制度，并监督执行;
3、负责组织、主持公司会议召开，并跟踪检查会议内容的落地执行情况。
4、负责公司档案的管理，各类证照的办理和维护。
5、负责办公用品、信件收发管理，外来人员的登记及重要人员的接待。
6、负责对外公关，包括要有一定的政府关系。
7、负责公司员工关系管理，人员的招聘、入职、离职、社会保险、员工考勤的管理。
8、负责公司企业文化建设，员工生日会、团队活动的统筹安排，了解员工对公司的意见和建议
工作地点：观山湖区 兴竹联合大厦
任职资格：
年龄：30以上
行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历
具备良好的文字表达能力，文笔流畅，能独立起草、撰写各类文件以及熟练操作各类相关办公软件能力
