<p class="MsoNormal" align="justify" style="margin-left:0.0000pt;text-indent:0.0000pt;text-align:justify;"> 岗位职责：<br /> 1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成；<br /> 2、负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍；<br /> 3、根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力；<br /> 4、对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。<br /> 5、负责园区的运营工作，营销的市场动态，为项目策划和公司发展提出策略思路，协助业务健康扩展。<br /> 任职资格：<br /> 1、三年以上本岗工作经验，专科及以上学历；<br /> 2、知识面广，具有敏锐的市场洞察力，极强的执行力和组织协调能力；<br /> 3、极强的管理能力、计划能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力。 </p>