1.工作内容

（1）采购管理（2）行文纪要管理（3）固定资产管理（4）信息管理（5）报销单据管理（6）督查与提醒管理（7）档案管理（8）考勤管理：坚决执行公司员工考勤管理制度，严格管理员工请假、迟到、缺卡、旷工等，并监督负责考核管理制度的完善并随时提出合理化建议。

（9）日常行政事物管理（10）领导交办的其他任务。

2.职位要求：

（1）大专及以上的学历，五官端正、男女不限，专业不限；

（2）做事耐心、性格开朗、执行力强、乐于助人与同事和睦相处；

（3）胆大心细、有较强的应变能力与沟通能力，强烈的进取心；

（4）口齿清晰、沟通能力强、逻辑清晰，

（5）思维灵活 ，服从领导安排，敢于利用正当途径谏言献策。

3.工作时间

周一至周五：9:00-18:00

4.薪资待遇

（1）3k-4.5k 五险一金 双休

（2）公开透明的晋升渠道与内部转岗竞聘渠道

 （3） 团队年轻、工作环境优、工作氛围好、领导nice

（4）培训学习机会多

（5）年终出国游（绩效评优者享有）