职位描述

1.负责制定本部门的工作计划，并组织实施；

2.负责制定本部门预算，并严格按照批复的预算实施；

3.负责公章的使用与管理；

4.做好会议监督，考勤记录监督，重要文件拟定及文件审核、督促文件流转等相关工作；

5.统筹档案归档工作；

6.负责日常报销工作，严格控制预算；

7.固定资产、办公用品采购管理等工作；

8.负责公司及厂区7S工作的管理、指导、检查；

9.监督、上报、管理OA系统内的档案管理工作及OA日常文件管理上报工作；

10.协助完成公司及厂区的对外宣传，外来单位、客户的各项接待工作；做好食堂、宿舍管理；

11.做好车辆使用的调度管理工作，及时检查并监督驾驶员做好用车记录的填写规范、真实准确；

12.完成领导安排的其他任务。

职位要求

1.本科及以上学历；人力相关工作经验2年以上；

2.中文、行政管理、人力资源等相关文科类专业；

3.接受过行政管理、人力资源管理等知识的培训，具备公共关系学、行政管理学、管理学等相关专业知识；

4.熟练使用常用办公软件；

5.语言组织能力强，写作能力强，具备优秀的组织、接待、协调、领导、外联能力，较强的计划和控制能力。

福利待遇

双休、法定节假日、六险一金、年度体检、提供工作餐及住宿。 提供住宿

更多信息

试用期三个月， 有双休