职位详情
职位详情
贵州省-贵阳市
大专
3-5年
1.完善企业人力资源制度，制定各岗位的岗位职责；
2人事招聘，拓展企业的人员招聘渠道，参与面试筛选;
3.办理员工的入职与离职手续，管理入职和离职事务;
4.管理人事档案;
5.制定并组织员工培训事务，负责员工的考核制度并监督执行，统计考核结果;
6.负责企业员工的劳动合同的签订与解除，处理合同纠纷;
7.负责公司的社保、薪资福利措施;
8.负责与公司的其他部门进行业务沟通交流;
9.完成领导交给的其他任务。
